在经历了专业技术考试、岗位述职测评、个人申报、单位审核、集团审定和公示等过程后，2019年8月15日，集团机关、吉林捷易一般管理岗位及技术岗位年度分级工作顺利完成。本次分级共有共有22名一般管理人员和26名专业技术人员参与，其中一般管理人员有8人聘为主任科员（含业务主管），6人聘为副主任科员（含业务主办），8人聘为科员；工程技术专业4人聘为首席工程师，5人聘为责任工程师，6人聘为责任工程师助理，3人聘为技术员；财会专业1人聘为首席会计师，2人聘为责任会计师，1人聘为责任会计师助理，1人聘为会计员。
